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　　采访对象：林茹，女，29岁北京某外语学院国际关系专业。毕业后进入某国家机关外事部门，后跳槽若干次，现为某中德合资企业文秘。

　　应该说，我在毕业时曾是分得比较好的，而且我在学校里就是学生会女生部的部长，经常接待国外友好院校来交流的外国学生，与人打交道难不倒我。现在想来，这份工作还是挺适合我的，但是那个时候，因为看见几个在外企的朋友薪水很高，我就有点坐不住了，也想到外企里去当高级白领。

　　我在很短的时间里辞了职，跳到了一家外企。因为专业不对。我只能凭着自己的英语水平得到一个文秘的职位，每天打文件接电话，一套西服套裙坐得起后来另一家公司给了我更优厚的薪水，我就跳了过去。渐渐地我对工作开始挑剔起来，稍有不如意，就琢磨着换工作，这样在26岁以前，我已经换了7、8家公司了。

　　有时候跟新公司客户吃饭的时候会碰上过去的老板，渐渐大家都知道了我是一个工作干不长的人。开始的时候我还挺得意，因为老板不但能炒我，我也能炒老板，但后来有些老板面对我简历上一长串的确良作单位名称，当着我的面就皱起了眉头。

　　我真正受到打击是在1998年，因为工作上的一点不愉快，我又从一家公司辞职了。我当时认为，凭着我这么多年在外企的服务经验，换一个公司是轻而易举的事情，所以当我去一家外企应征总经理助理的职位时，我认为这个职位非我莫属。结果我在面试时被淘汰了，他们选中了一个曾在另一爱公司服务5年的女孩。后业我听说，是我过于频繁的跳槽经历让公司有了戒心，负责面试的人事经理说，我们需要一个对公司有忠诚度的员工。

　　我的工作时间虽然长，但因为工作换得太快，谈不上什么经验的积累。除了我的口语之外，我没有其他的优势，而现在口语好的年轻人越来越多了，所以现在，我只能继续当文秘。

　　跳来跞去，最终我发现自己无处可跳了。

　《女性月刊》

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