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编辑手记:
跳槽的过程,也就是选择事业的过程,在去和留之外间,演绎出的是你的呈业方程式。方程式的左边,是你跳槽的机会选择、目标选择、处理方式和跳槽后的适应能力;方程形式划上一个等号,让跳槽成为你成功的第一步?这是我们关心的问题,推出的这期策划,希望能对打算跳槽和已经跳槽的你有所帮助。
我们提倡良性跳槽
跳槽是你对自己的工作所作的重新选择,它不应该仅仅是你寻找高薪水的方式或报复恶老板的途径,而应该是你的事业之途的真正起点。所以,我们提出“良性跳槽”的概念。因为我们相信,只有良性的、有序的而不是无目的、无计划的、跳槽才能真正诠释“跳槽”二字的真正含义。
良性跳槽,意味着你的跳槽是在深思熟虑之后作出的决定,你是为自己寻求一个更大的发展空间、追求一个你真正喜欢的工作方式,你能客观而正确地评价自己在工作上的发展前景。良性跳槽,意味着你对跳槽的目的明确,不轻信盲从。
良性跳槽,还意味着你对前一份工作的放弃不是简单的一时冲动,你也不是带着“鱼死网破”的心情去跟老板摊牌,在你告别旧同事后跟他们还能保持正常的关系,在适当的时候,你们还可以成为很好的合作伙伴。良性跳槽,意味着你走得心平气和,成熟理智。
良性跳槽,还意味着你在新单位能很快找到自己的位置,你对自己的新职位既不期望过高又没有一丝轻视,虽然一时的薪水比不上从前但是前途光明。良性跞槽,意味着你在新的环境里能应付自如。
《女性月刊》
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跳槽原因5大排名
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跳槽原因
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理由和优势
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潜在隐患
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赚钱
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“钱不是万能的,但没有钱是万万不能的”尤其是对于万事都需要花钱的年轻人来说,难怪赚钱在跳槽原因上名列榜首,物质决定精神,看来这是永恒的真理 |
因为只顾着薪水的高低而忽略了职业的发展前途,犯因小失大的错误,失去了一份虽然目前钱少但有潜力的工作。 |
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寻求更佳发展
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以这一原因而跳槽的人大多是事业心强,不满于现状的年轻人,“先生存后发展”,生存问题解决了,自然就要考虑发展问题了。 |
因为对自己的评价不够客观而把目标定得过高 |
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渴望新挑战
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这类人大多性格开朗,喜欢新鲜有挑战性的工作,富有斗志。 |
频繁跳槽,工作没有积累性,一味求新,不脚踏实地 |
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自由
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不喜欢被一个工作束缚住,希望自己能自由选择生活和事业 |
没有任何一个工作能100%的自由,踏槽之后还是达不到目的 |
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出国
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利用跳槽到外企寻求出国机会或跳槽以拼命赚钱好出国 |
跳槽本来只是手段,但把握不好会影响你的目的 |
跳槽高招
骑驴找马:
在确定得到下一个工作之前,别轻易辞
掉现在的工作,你可以一边干一边找,在有
了新工作的确定消息后,再作决断。记住,
任何时候骑驴找马都是有益无害的。...
当机立断:...
沉得住气:...
来年再跳:...
跳槽三思
一思:值不值得跳?
跳槽的原因有很多种,每一种都可以说是有
充足的理由,但是在所有的因素中,最重要的还
是要考虑值不值得跳,你跳槽的根本目的是什么
?这个问题一定要考虑得很清楚。...
二思:是不是非跳不可?...
三思:如何好好地走?...
跳来跳去无处可去
采访对象:林茹,女,29岁北京某外语学院国际关系专业。毕业后进入某国家机关外事部门,后跳槽若干次,现为某中德合资企业文秘。
应该说,我在毕业时曾是分得比较好的...
我在跳槽中寻找自己的位置
采访对象:HEATHER 女 22岁,北京人,毕
业于北京一家著名外语院校英语专业,现就职于
一美国独资公司,办公室职员
我是1999年7月毕业的,在我毕业后不到半
年的时间里,已经有了两次跳槽经历。第一镒是
被动跳槽,第二次是主动跳槽。...
老板眼中的跳槽
如果一个来应聘的人在一年之内跳了好几次糟,我就要琢磨一下为什么了。对于那种跳得太多的人我会有一些戒心,但我也会问他有什么理由,如果的确是有苦衷我也不会对他有看法。...
与跳槽相关的法律规定
21世纪最走俏的9种职业
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